45歲以下，初中以上文化程度；2、身體健康，講 衛生，能吃苦耐勞；3、能上夜班（部分白班崗位）；4、工作服從性強， 能長期穩定

1、負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；2、協助領導做好各部門的人員調配工作；3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽等工作；4、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；人員招聘數據的整理匯報。5、

1、負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；2、協助領導做好各部門的人員調配工作；3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽等工作；4、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；人員招聘數據的整理匯報。5、

1、負責公司員工勞動關系的轉移，員工入職及離職手續的辦理；2、協助領導做好各部門的人員調配工作；3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽等工作；4、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；人員招聘數據的整理匯報。5、

1、負責生產部考勤統計2、生產部衛生管理3、生產部辦公用品的采購、發放、登記管理4、協助經理完成生產部推進工作5、生產部門的上傳下達工作。

1、負責車間的人員管理、生產任務下達及生產安排； 2、車間安全、質量管控及培訓； 3、 負責落實生產部的生產指標； 4、 負責落實車間5s管理；要求：1、 食品專業或機械設備專業優先； 2、 大專及以上學歷； 3、 有良

負責品保部辦公室事宜，資料文件收納

門店配送，全晚班，持有C1證，男性，有駕駛藍牌4.2米廂式貨車經驗者優先。

崗位職責：1、配合有關部門制定材料消耗定額，編制材料計劃成本；2、審查材料采購用款計劃，控制材料采購成本；3、根據合同、協議審核采購發票、材料入庫單，報告發現的價格異常；4、監督倉管員根據出庫單發料；5、月

（1）負責制定分揀中心食品安全的相關標準；（2）負責培訓分揀中心的工作標準：收貨、發貨、儲存、蟲害防治、設備維護；（3）負責監督、檢查分揀中心現場工作執行情況并對不合規操作進行輔導、督促改進；（4）負責識